社員のみなさんへ– category –

 やはり付加価値を付けて、利益体質にしないと。 うちの店もオリジナルにこだわらなくてはいけない。現状、メーカーさんからの仕入も多いが、それはうちの努力不足...

 仕事ごっこをしないように。本物の仕事をしなくてはいけません。どこが違うかというと、それが儲けるという事に繋がっているか、否かということです。毎日、自分...

 仕事が出来る人と出来ない人がいます。でも、最初は同じスタートラインからの用意ドン！です。なぜ差が付くのでしょうか？僕は、新しい仕事、分からない仕事、自...

一昔前の漫画に『100億の男』というのがあった。作者は国友やすゆきという方で、必ず作中にセックス描写がある漫画家だ。僕が好きなシーンがある。社長となった主人公は...

 何事も第一にやらなくてはいけないことは、研究することと創意工夫すること。 そして、それを成そうとする執念。それに伴う努力。最後に必要なのは、気合と根性。...

 最近ご無沙汰しているが、尊敬している愛媛県の社長さんがいらっしゃる。ちなみにこの方→　facebook以前話した時に、こう仰った。「自分の利益ばかり考える奴は3...

たまに社員・スタッフに僕がこう質問することがあります。「うちに入って良かった？」その時微妙な反応をする人がいます。僕は思います。じゃあ、辞めたら良いのに。だ...

 一人ひとりが自分の能力をフルに引き出して働いてもらう。組織の中にはよく働いている人間、ほどほどの力で働いている人間、さぼっている人間がいます。全員、個...

自分では、このやり方がベスト！と思っている人は多い。本当にそうかな？これは絶対に必要だ！と思っている事も実は独りよがりの場合は多い。その時は一度リセットして...

 僕は他人から、厳しい人ですよね、と言われる。そうかな？仕事が完了していない人間、結果が思わしくない人間に、休みの日を削ってやったらというと、必ずそう言...